Posted in Umum on Januari 17, 2008 | Tidak ada komentar »
Sebenarnya, persoalan umpan balik adalah bagaimana orang mendapatkan informasi yang penting untuk menjaga agar upayanya tidak menyimpang dari jalur.
Dalam artian aslinya seperti tercantum dalam teori tentang sistem, umpan balik berarti pertukaran data tentang bagaimana satu bagian sistem bekerja-dengan pengertian bahwa satu bagian mempengaruhi semua bagian lain dalam sistem-sehingga setiap bagian yang melenceng dari jalur dapat [...]
Read Full Post »
Posted in Umum on Januari 12, 2008 | Tidak ada komentar »
Melburn McBroom adalah seorang bos yang sok kuasa, perangainya menakutkan siapa saja yang bekerja dengannya.
Kenyataan tersebut barangkali tidak akan diketahui seandainya McBroom bekerja di sebuah kantor atau pabrik. Tetapi, McBroom adalah seorang pilot perusahaan penerbangan.
Pada suatu hari dalam tahun 1978, pesawat McBroom tengah mendekati Portland, Oregon, ketika ia merasakan ada masalah dengan gigi pendarat. Oleh [...]
Read Full Post »
Posted in Umum on Nopember 3, 2007 | Tidak ada komentar »
Barbara Corcoran, Chairman dan Pendiri The Corcoran Group Real Estate.
Januari 1991, New York Citiy.
“Dapurnya dimana ?” Saya bertanya saat pengurus gedung membuka pintu dari satu lagi apartemen yang mengerikan.
“Yang ini tidak ada dapurnya,” jawabnya,”tapi semua pipanya ada.”
Saya telah mengatur jadwal pertemuan penjualan tersebut untuk mengumumkan penutupan bisnis saya ketika seorang pengembang besar menelepon dan meminta [...]
Read Full Post »
Posted in Umum on Nopember 3, 2007 | Tidak ada komentar »
Steve Cody, Managing Partner dan Pendiri Peppercom, Inc.
Salah satu mentor saya yang sangat saya hargai adalah CEO dari sebuah perusahaan konsultasi manajemen internasional yang saat itu berusia pertengahan 60 an dan menderita penyakit emphisema (pembengkakan paru paru) yang parah.
Saya berusia sekitar 28 tahun dan baru saja memulai karier di bidang hubungan masyarakat. Selama lima [...]
Read Full Post »
Posted in Umum on Nopember 3, 2007 | Tidak ada komentar »
Thomas Chen, Presiden Crystal Window and Door Systems.
Orang tua saya menasihati saya untuk selalu mengingat asal usul saya dan selama 15 tahun terakhir hal itu terbukti telah menjadi sesuatu yang jauh lebih besar ketimbang sekedar sebuah pelajaran tentang kerendahan hati.
Cara ini merupakan cara yang sangat masuk akal untuk menjalankan bisnis dan mengatur orang lain.
Saya datang [...]
Read Full Post »
Posted in Umum on Nopember 3, 2007 | Tidak ada komentar »
Abe Chehebar, CEO Accessory Network Group dan Ghurka.
Hasil akhir dari teori mata ganti mata, gigi ganti gigi adalah dua orang ompong yang buta.
Pada akhirnya, akal sehat dan logika yang baik selalu menang.
Sumber : The Way to The Top, Donald Trump.
Gabung Leadership Forum ? >>
Kualitas sikap dan perilaku kerja SDM ingin ditingkatkan dengan cepat ? >>
Read Full Post »
Posted in Umum on Nopember 3, 2007 | Tidak ada komentar »
Joseph T. Charles, Presiden Charles Industries, Ltd.
Saat mengembangkan sebuah produk, pastikan produk tersebut digerakkan oleh pasar.
Produk produk hebat yang kurang menunjukkan mental juara, pasar tertentu atau konsumen tertentu ditakdirkan untuk gagal.
Sumber : The Way to The Top, Donald Trump.
Gabung Leadership Forum ? >>
Kualitas sikap dan perilaku kerja SDM ingin ditingkatkan dengan cepat ? >>
Read Full Post »
Posted in Umum on Nopember 3, 2007 | Tidak ada komentar »
Bob Chapek, Presiden Buena Vista Home Entertainment.
Di hari pertama saya bekerja di J. Walter Thompson di Chicago, tempat saya bekerja selepas meraih gelar sarjana, penyelia langsung saya saat itu, Myron Lyskanycz, meminta saya untuk duduk.
Ia menjelaskan bahwa saya tidak akan pernah maju di dunia bisnis dengan melakukan apa yang diharapkan dari diri saya.
Tidak, hal itu [...]
Read Full Post »
Posted in Umum on Nopember 3, 2007 | Tidak ada komentar »
Chairman dan CEO KeySpan Corporation.
Bekerjalah dengan keras dan lakukan segala sesuatu sebaik mungkin, tak peduli pekerjaan apa yang diberikan kepada Anda.
Jangan terperangkap di dalam kancah politik dari suatu perusahaan dan perlakukan semua individu sebagaimana Anda ingin diperlakukan.
Sumber : The Way to The Top, Donald Trump.
Gabung Leadership Forum ? >>
Kualitas sikap dan perilaku kerja SDM ingin [...]
Read Full Post »
Posted in Umum on Nopember 3, 2007 | Tidak ada komentar »
Gregory D. Cash, Presiden dan CEO di Vasomedical, Inc.
Dua prinsip komunikasi, “ukuran keriam” dan “aturan 24 jam”, telah terbukti sangat berguna bagi saya di dalam dunia bisnis.
Saya telah mengetahui, seiring kenaikan jabatan sya di berbagai organisasi sepanjang karier saya, bahwa saya harus jauh lebih berhati hati dengan apa yang saya katakan dan bagaimana saya mengatakannya.
Orang [...]
Read Full Post »
