SERVOCenter Present
GROWTH MOTIVATION
Inhouse Motivation Training
——————————————————————————–
Latar Belakang
Pada saat suatu keinginan terbersit (secara tidak sengaja) ataupun saat suatu tujuan ditetapkan (secara sengaja) maka muncul kesenjangan (gap) antara suatu keadaan didepan yang kita inginkan tetapi belum kita miliki, dengan keadaan terakhir yang telah kita miliki tetapi mulai kita abaikan.
Gap inilah yang menimbulkan dorongan bawah sadar dari dalam diri [...]
Read Full Post »
SERVOCenter Present
EMPLOYEE LEADERSHIP
Inhouse Leadership Training
——————————————————————————–
Latar Belakang
Menurut versi Daniel Goleman, terdapat 6 tipe kepemimpinan yaitu : Visionary, Coaching, Affiliate, Democratic, Pacesetting, Commanding yang mana masing masing tipe tersebut memiliki keunggulannya sendiri sendiri.
Namun pada prakteknya, kepemimpinan yang baik justru tidak dihasilkan oleh satu macam tipe kepemimpinan saja melainkan oleh kemampuan “kapan” menggunakan tipe kepemimpinan yang sesuai [...]
Read Full Post »
SERVOCenter Present
CORPORATE RENAISSANCE
Inhouse Leadership Training
——————————————————————————–
Latar Belakang
Pada umumnya, problem utama perusahaan dalam membangun Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance) adalah pada pembentukan Budaya Perusahaan. Salah satu penyebabnya terdapat kesenjangan (gap) antara nilai nilai inti (core values) resmi perusahaan dengan perilaku nyata karyawannya.
Dulu, terbentuknya Budaya Perusahaan (Corporate Culture) dianggap sebagai sebuah proses konstruksi sosial yang [...]
Read Full Post »
